近日，市总工会公布2022年度全市劳动和技能竞赛优秀组织单位、劳动生产优秀集体、优秀个人和优秀班组名单。市城投集团公司工会荣获2022年度全市劳动和技能竞赛优秀组织单位；所属誉城集团荣获2022年度劳动生产优秀集体，同时授予武汉五一劳动奖状；所属水务集团徐骏、城运集团马东林、城投本部建设事业部杨帆荣获2022年度劳动生产优秀个人，同时授予武汉五一劳动奖章；所属誉城集团誉城千里白沙洲大道（白沙四路—青菱湖北路）快速化改造工程项目部、能源集团蓝焰自动化公司生产部、新城国博公司国博文旅公司市场营销部分别荣获2022年度劳动生产优秀班组，同时授予武汉市工人先锋号。

2022年度全市劳动和技能竞赛优秀组织单位

2022年，市城投集团公司工会紧紧围绕集团公司全年目标任务，以推动企业技术创新、提升职工技能素质为重点，大力组织开展职工劳动和技能竞赛活动。结合企业管理、生产经营、项目建设等特点，构建起全方位、多领域、多层面的劳动竞赛工作格局。通过组织开展劳动和技能竞赛活动，进一步引领广大职工立足岗位建新功，克难奋进促发展，为企业科学、持续、健康发展做出积极贡献。

2022年度劳动生产优秀集体

誉城集团坚持把项目建设目标和劳动竞赛目标有机结合，科学制定竞赛方案和考核机制，以白沙洲大道快速化改造和二七过江通道等引领性劳动竞赛项目为抓手，大力组织开展劳动竞赛活动。通过创建劳动竞赛成果标杆，开展重难点技术攻关，有力推进项目建设、科技创新、安全管理和职工技能提升。2022年，誉城集团营业收入、利润和新签合同额等核心经济指标连续三年实现“倍增”。

2022年度劳动生产优秀个人

徐骏在生产调度岗位工作20多年，对公司水厂工艺状况、城市供水管道分布了如指掌。他与时俱进，学习智慧调度系统应用，不断提升个人技能水平；他着眼各级调度技术队伍建设，通过导师带徒、调度员劳动竞赛年、精细化调度竞赛考核等机制，帮助集团公司160余名调度人员提高业务技能，考核合格率达100%；他借助大量实时数据分析判断，及时调整平衡区域供水压力，保障供水安全优质稳定。他在平凡岗位上兢兢业业，由一名普通调度技术员成长为独当一面的“调度专家”。

马东林扎根桥梁管养一线25年，是位高空巡检的“桥梁医生”，无论刮风下雨下雪，都甘当逆行者。他立足本职岗位，带领全所职工积极参与争创“六型”班组劳动竞赛活动，以打造桥梁安全生产标准化示范单位为己任，通过参加各种劳动竞赛不断提升桥梁安全运维水平。他秉持工匠精神，深耕细耘，摸索总结并推行一套“5个1”的安全管理模式，率领鹦鹉洲长江大桥运维所成功创建“全国安全标准化示范班组”，时刻守护桥梁安全生命线。

杨帆长期默默奋战在城市建设一线，他组织能力强，肯动脑筋。不论是在点多、线长、面广、协调量大的军运会保障线路配套工程的硬仗中，还是在汉江湾桥、汉江大道等重大项目现场，都有他忙碌调度的身影。2022年以来，在二七路过江通道（解放大道—沿江大道段）工程中，他以劳动竞赛为契机，助推项目高质量建设，用实际行动和亮眼“成绩单”，诠释了一名年轻干部和共产党员的责任担当。

他们面对白沙洲大道快速化改造工程实施环境复杂、交通组织难度高、施工质控和组织管理难度大等困难，科学统筹、提前谋划，以“九比九创”劳动竞赛为抓手，大力开展科技创新、技术培训和施工管理，狠抓质量进度、文明施工，确保项目主线桥工期节点顺利实现。

他们主要负责各类民用、工业燃气表具生产制造，2022年生产各类表具达43万台。他们以提升职工技能素质，推动职工技术创新，培养优质职工队伍为目标，结合公司产品市场需求，立足岗位实际，开展“五小”创新活动，提高产能，创造效益。他们大力开展“比技术、争先锋”和“导师带徒”活动，有效激发职工爱岗敬业、钻研技术的工作积极性，助推职工整体素质提升，为实现“人才强企”战略目标奠定坚实基础。

他们坚持以市场为导向，创新营销方式，面对市场前景的不确定性，灵活快速决策，主推契合市场需求的王牌产品，执行科学合理的价格策略，采用精准有效的推广策略，抢占市场先机，实现项目逆“市”飘红，全年实现成交1768套，签约35.48亿，回款27.05 亿，勇夺2022年武汉主城区销冠楼盘。